经济学专业自考科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、综合英语(四)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(上机)、中国近现代经济史、政治经济学(财经类)、经济思想史、西方经济学、国际经济学、计量经济学、发展经济学、经济学专业毕业论文、国际金融、世界市场行情、公共政策。
培养目标
1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
就业方向
商业性质的银行、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等;金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司;证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所;信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司。大型企业财务公司;国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等;上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部等;高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。
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